Community Integration Counsellor-Support Role

Titre du poste : Agent d’intégration Accompagnateur

Type de poste : Syndiqué

Taux horaire : 17.66$ à 20.18$

Généralités

Les agents d’intégration accompagnateur contribuent à réaliser la mission de Valoris, i.e. « Rendre service aux gens vulnérables de Prescott-Russell en les soutenant dans leur famille et en facilitant leur intégration dans la communauté. » Ainsi, le but de l’intervention est de provoquer ou faciliter l’intégration sociale personnelle et la participation sociale valorisée des personnes vulnérables et qui sont autrement à risque d’exclusion sociale.

Les activités principales qui caractérisent les responsabilités de l’agent d’intégration sont donc de montrer, d’enseigner ou de modeler auprès de l’adulte qui doit apprendre et maîtriser une nouvelle compétence ou encore d’encadrer et d’accompagner un adulte qui est en situation d’intégration sociale où il et/ou les autres personnes de la communauté pourraient être à risque.

Les postes d’agents d’intégration sont des postes d’aide directe où l’intervention se fait individuellement ou auprès de petits groupes d’adultes ayant un handicap (intellectuel, physique ou comportemental). À l’occasion, l’agent d’intégration interviendra en invitant la collaboration de d’autres personnes dans l’environnement social de l’adulte.

Particularités du poste

L’agent d’intégration accompagnateur applique les différentes étapes déjà établies d’un plan d`individuel afin de soutenir les adultes dans leur vie quotidienne. L’agent d’intégration accompagnateur doit voir au bien-être de l’adulte sur tous les aspects de sa vie (santé, travail, identité, famille, relations sociales, développement affectif, intégration sociale, soins personnels et autonomie). L’agent d’intégration appuie les personnes dans leur quête d’autonomie.

Tâches principales

  • Accompagner les personnes dans leur routine quotidienne au sein de leur milieu de vie;
  • Assurer le bien-être de la personne dans son milieu résidentiel (besoins personnels, préparation de repas, ménage, lavage, etc.);
  • Intervenir quotidiennement auprès des personnes pour développer leur autonomie;
  • Défendre les droits des personnes;
  • Faciliter et participer à l’intégration sociale des personnes;
  • Vérifier et administrer les médicaments selon les directives;
  • S’assurer que le milieu de vie est sécuritaire;
  • Accompagner l’adulte à ses rendez-vous de nature médicale ou autres;
  • Participe à l’entretien ménager du milieu de vie;
  • Participer aux diverses rencontres;
  • Participer à des sessions de formation reliées au travail;
  • Respecter et appliquer les règlements relatifs à la santé et à la sécurité au travail;
  • Tenir à jour les rédactions et les notes d'intervention nécessaires pour la tenue des dossiers;
  • Compléter toute autre documentation/formulaire relié aux interventions selon les directives et les politiques de l'organisation;
  • Être capable de travailler en équipe afin d’assurer une bonne collaboration entre les collègues;
  • Posséder la capacité d’assumer différentes responsabilités et fonctions tout en s’investissant dans le cadre de son travail;
  • Gérer son temps tout en respectant les échéanciers;
  • Autres tâches connexes.

Expérience et exigences académiques

  • Un (1) à trois (3) ans d'expérience en intervention auprès des personnes ayant des besoins spéciaux;
  • 12e année complétée;
  • Certificats de Premiers soins – RCR et d’Intervention non-violente en situation de crises (CPI) en règle;
  • Détenir un permis de conduire valide et avoir à sa disposition une automobile qui comporte les couvertures d’assurance conformes aux politiques de Valoris.

Exigences physiques

  • L’agent d’intégration accompagnateur peut parfois être appelé à utiliser son véhicule personnel;
  • Restreinte physique en cas de situations de crises aigues;
  • Travail de bureautique; mise sur pied de plans d’intervention, entrée de données dans MATRIX, etc.